Formazione Finanziata
Il programma formativo avanzato della Scuola Edile di Arezzo per chi vuole eccellere nel settore delle costruzioni. Percorsi mirati, docenti d’eccezione, laboratori all’avanguardia.
Scopri i ProgrammiEccellenza nella formazione
Un approccio innovativo che combina teoria e pratica per formare i professionisti del futuro.
Percorsi Mirati
Programmi formativi personalizzati in base alle attitudini e agli obiettivi professionali di ogni allievo.
Mentorship
Docenti con decenni di esperienza sul campo che affiancano gli allievi in ogni fase del percorso formativo.
Placement Garantito
Network di oltre 200 aziende partner nel territorio aretino e toscano per l’inserimento lavorativo.
Formazione Finanziata
Scopri le opportunità di formazione gratuita finanziate da fondi pubblici e regionali.
Corsi di Reinserimento
Percorsi completamente gratuiti per chi è in cerca di occupazione. Competenze pratiche riconosciute dal mercato del lavoro edile aretino.
- Zero costi di iscrizione
- Certificazione riconosciuta
- Supporto job placement incluso
Riqualificazione Professionale
Aggiorna le tue competenze o cambia specializzazione con percorsi mirati. Ideale per chi viene da altri settori e vuole entrare nell’edilizia.
- Percorsi flessibili
- Docenti professionisti
- Orientamento personalizzato
Istruzione e Formazione Professionale
Dai 16 anniPercorsi integrati scuola-lavoro rivolti a giovani dai 16 anni che vogliono acquisire una qualifica professionale nel settore edile.
- Qualifiche regionali (EQF livello 3)
- Stage in azienda incluso
- Percorso completamente gratuito
- Docenti professionisti del settore
- Laboratori attrezzati
- Orientamento post-qualifica
A chi è rivolto
- Giovani che hanno concluso la scuola secondaria di I grado
- Chi vuole un percorso alternativo al liceo
- Chi desidera entrare nel mercato del lavoro con una qualifica riconosciuta
Durata media
2–3 anni
percorso completo con stage
Apprendistato Professionalizzante
18–29 anniIl contratto di apprendistato professionalizzante consente ai giovani di lavorare in azienda acquisendo, contemporaneamente, la formazione professionale obbligatoria presso la Scuola Edile. Completamente finanziato grazie ai contributi della Cassa Edile.
- Formazione finanziata al 100% dalla Cassa Edile
- Contratto di lavoro subordinato
- 120 ore annue di formazione obbligatoria
- Qualifica professionale al termine
- Tutoraggio personalizzato in azienda
Vantaggi per l’Azienda
Per i Datori di LavoroAssumere un apprendista conviene. Le imprese edili che ricorrono all’apprendistato beneficiano di significative agevolazioni contributive e fiscali.
- Contributi INPS ridotti (aliquote agevolate)
- Costo della formazione a carico del fondo
- Possibile stabilizzazione post-apprendistato
- Formazione allineata alle esigenze aziendali
- Supporto burocratico dalla Scuola Edile
Come attivare un contratto di apprendistato
Ti assistiamo in ogni fase: dalla stipula del contratto all’iscrizione ai corsi obbligatori.
1
Contatta
la Scuola
2
Stipula il
contratto
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Iscrivi ai
corsi
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Qualifica
rilasciata
Fondimpresa
Imprese con CCNL industria
Fondo bilaterale per la formazione continua dei lavoratori dipendenti. Le aziende aderenti accumulano un conto formazione annuale da utilizzare per finanziare corsi di sicurezza, aggiornamento tecnico e sviluppo professionale.
Come accedereFondartigianato
Imprese artigiane e PMI
Fondo paritetico interprofessionale dedicato alle imprese artigiane e alle piccole-medie imprese, con iter semplificato e avvisi periodici con scadenze programmate.
Come accedereConsulenza Fondi
Servizio gratuito per le aziende
I nostri consulenti ti guidano nell’individuazione del fondo corretto, nella redazione del piano formativo e nella gestione completa della pratica fino alla rendicontazione.
Richiedi consulenzaCome accedere ai fondi interprofessionali in 4 passi
La Scuola Edile gestisce l’intera procedura per te, dalla scelta del fondo alla rendicontazione finale.
Contatta la Scuola
Analisi gratuita del fondo più adatto
Piano Formativo
Definiamo corsi, obiettivi e durata
Approvazione Fondo
Inviamo la pratica e otteniamo il via libera
Formazione & Rimborso
Corsi erogati e costi rimborsati
GOL – Garanzia Occupabilità Lavoratori
AttivoProgramma nazionale finanziato dal PNRR. Percorsi gratuiti di formazione, riqualificazione e orientamento per lavoratori vulnerabili e disoccupati.
Verifica l’idoneitàGaranzia Giovani
AttivoProgramma europeo per giovani 15–29 anni NEET. Formazione, tirocini e inserimento lavorativo completamente gratuiti e supportati da bonus occupazionali.
Verifica l’idoneitàOrientamento Professionale
Colloqui individuali con esperti per identificare il percorso formativo più adatto alle tue esigenze e al mercato del lavoro locale.
Job Matching & Placement
Rete di oltre 200 aziende partner. Abbinamento diretto tra domanda e offerta di lavoro: candidati qualificati e imprese in cerca di personale edile.
- Job Matching: abbinamento domanda/offerta nel settore edile
- Job Placement: supporto attivo per gli allievi al termine del percorso
Supporto CV e Colloqui
Assistenza nella redazione del curriculum, simulazione di colloqui e preparazione alla ricerca attiva del lavoro nel settore costruzioni.
I nostri percorsi
SPID 6
Percorso formativo gratuito per conseguire la qualifica di Operatore termoidraulico. Il corso prepara alla posa e al collegamento degli impianti, alla manutenzione ordinaria e straordinaria e alla realizzazione di impianti termoidraulici e di condizionamento, sviluppando anche competenze nell’organizzazione delle diverse fasi di lavoro.
ARTE
Percorso triennale gratuito finalizzato al conseguimento della qualifica di Operatore edile, con particolare attenzione ai lavori di finitura. Gli allievi acquisiscono competenze nel restauro delle superfici, posa di pavimentazioni, tinteggiatura e decorazione, realizzazione di strutture murarie e preparazione di superfici e materiali.
RELÈ
Percorso di qualifica professionale triennale rivolto a ragazzi tra i 14 e i 18 anni, pensato per formare la figura dell’Operatore elettrico attraverso attività teoriche e pratiche. Il corso è gratuito ed è finanziato nell’ambito del progetto Giovani Sì della Regione Toscana.
Percorsi GOL
I Il Programma GOL offre percorsi personalizzati di orientamento, formazione e riqualificazione professionale per favorire l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro. Attraverso attività mirate allo sviluppo delle competenze, accompagna le persone verso nuove opportunità occupazionali e professionali.
Imparare facendo
Il metodo Formazione Finanziata si basa sul learning by doing: il 60% del tempo è dedicato alla pratica in laboratorio e in cantiere simulato, il 40% alla teoria in aula.
Pronto a iniziare?
Compila il form di iscrizione e inizia il tuo percorso formativo nella Formazione Finanziata. Ti ricontatteremo entro 24 ore lavorative.